在日本，由于留学生以及社会人这2大群体对于大学院硕士学位教育的需求越来越大，单一的入学考试方式已经不再适用于现在多元化的硕士学位需求。为了更好地全方面地进行人才的选拔，日本的大学院目前开展了多种形式的入学考试选拔。

为了让大家先能够具体了解日本大学院有哪些考试选拔方式，我们还是先给大家做一个大的分类。

一般来说，大学院考试涉及的对象主要是考生个人以及考试内容，因此我们要从考生身份和考察内容2个维度去进行分类。

下面关于这些考试方式的内涵和具体要求做进一步分析：

 按照考生身份进行分类

一般选拔针对的是所有符合学历条件的外国人和日本人。

而学历条件每个学校各有不同，大家需要注意的是是否有针对于未满16年教育以及没有本科学位的同等学力提前审查。

对于外国人，在满足学历条件的前提下只要持有合法的在留身份便可参加一般选拔考试。

外国人选拔考试这里要注意的就是每个学校对于外国人的定义是不同的。在日本接受了本科教育的同学要注意，很多学校将外国人选拔考试的对象定义为没有在日本接受本科教育的人，这样一来就算你的护照是外国但有日本的大学本科文凭也是不能参加外国人选拔的。

社会人在日语里的意思是职场人员，不过在大学院入学考试中它的定义则被放得更宽。

推荐选拔考试 

推荐选拔比较容易理解，是针对本校在籍的学生报考本校的大学院所举行的选拔考试。

按照考试内容进行分类 

AO(Admission Office)是近年来很多日本的大学院所着力推动的招生方式，和一般入学考试相比最大的特点就是不需要参加笔试和面试，是直接经过材料审查便可以判断是否入学的选拔形式。

面试选拔考试与AO入学考试比多了1环面试，与一般入学考试比少了1环笔试，目前在MBA等专门职大学院的入学考试中最被广泛采用。

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